Автор Бондар Анастасія 
Штучний інтелект продовжує активно змінювати ринок праці, автоматизуючи процеси та зменшуючи кількість безкоштовних робочих місць для початківців.
Найбільш натиснуте на введення ШІ страждає від працівників початкового рівня в районах, де машини здатні виконувати завдання швидше і дешевше, ніж людина. Про це Звіти Bloomberg.
Вони включають програмування, бухгалтерський облік, адміністративну підтримку та обслуговування клієнтів.
Аналіз величезної кількості даних про зайнятість, зібраних Automatic Inc. Обробка даних, вона показала, що за останні три роки рівень зайнятості серед молодих фахівців у активно автоматизованих районах знизився на 13%. У той же час досвідчений персонал в одних і тих же галузях все ще користувався стабільним і навіть зростаючим попитом.
Експерти пояснюють, що роботодавці все частіше інвестують у системи, здатні замінити звичайну роботу. Якби їм раніше було потрібно кілька молодших фахівців для виконання завдань, тепер одна команда, яка зміцнилася, тепер була достатньою. У той же час досвідчений персонал отримує нові можливості, оскільки технології допомагають їм підвищити продуктивність і не конкурувати за роботу.
Дослідження також показало, що молоді люди перебувають перед зниженням пропозицій навіть за короткостроковими стажуваннями та контрактами. Так, зайнятість людей віком від 22 до 25 років сповільнилася, тоді як низькі змагання, такі як медсестри, мають позитивну динаміку.
Вибухонебезпечний інтерес до штучного інтелекту після початку Chatgpt у 2022 році посилив дискусії про те, чи можуть люди конкурувати з автомобілями. Генеративні моделі, що складають тексти, програмне забезпечення та аналітику, що змінюють підхід компаній до планування робочих ресурсів: попит на висококваліфікованих фахівців, здатних керувати системами AI, зростає, але потреба у молодших підрядниках зменшується.
Ми хотіли б нагадати вам, що роботодавці в Україні відчувають відсутність водіїв, каналізації, електриків та слюсарів.
Інфляція в Україні перешкоджає збільшенню фактичної заробітної плати. Відпустки стали вищими, кількість резюме в роздрібній торгівлі та телекомунікаціях зросла на 82%.