Автор Бондар Анастасія 
Українські чиновники отримають індивідуальні бонуси за результати щорічної роботи, сума залежить від індивідуальних результатів роботи.
Загальні бонуси не можуть перевищувати 30% від річної зарплати офіційного, Сказаний У тексті Управління міністрів резолюції України № 953.
Призи за місяць або квартал стягуються за фактичний час. Сума бонусу за рік роботи залежатиме від індивідуальних результатів та фонду заробітної плати. Щорічні внески збираються не пізніше, ніж у грудні року.
Нова процедура вказує, що загальна сума бонусів на рік не може перевищувати 30% фонду фіксованого фонду заробітної плати за цей період. Офіційні бонуси залежатимуть від завдань своїх менеджерів або умов угоди про державну службу.
Протягом судового періоду чиновники отримуватимуть бонуси за загальні умови, а після звільнення вони будуть стягнуті за фактичний робочий час у місяці звільнення.
Бонуси за керівників державних установ будуть узгоджені з членами уряду. Наприклад, нагороди для керівника державної статистичної служби будуть затверджені міністром трансформації цифрового Мікейла Федоров;
Та міністр економіки, навколишнє середовище та сільське господарство Олексій Соболев затвердить бонуси за керівники державної регуляторної служби, державну безпеку харчових продуктів та споживчі послуги.
Бонуси будуть подані до п'ятого дня наступного місяця. Виняток був внесений до внесків у грудні: пропозиції на цей місяць подаються за сім днів до останнього дня платежу, визначеного Державною податковою службою України.
Ми хотіли б нагадати вам, що в липні 2025 року середня зарплата в центральних штатах Україна була на рівні майже 63 000 грівніас, що на 7% більше, ніж минулого року.
У той же час, середня зарплата в галузі освіти в липні становила трохи більше 16 000 UAH – 10 000 UAH менше, ніж в середньому.