Автор Бондар Анастасія 
Середній робочий тиждень у Нідерландах – 32,1 години. На жінок, які стали більш активними в роботі країни, значною мірою вплинули такі зміни.
Нідерланди переконані, що 32 години на тиждень достатньо, щоб компанія розвивалася, і працівники встигають виконувати свої обов'язки. Про це Звіти Видання Fortune.
Більше того, такий підхід допомагає утримувати фахівців на ринку праці. У багатьох країнах, в тому числі у Сполучених Штатах, жінки часто залишають роботу через обов'язкове повернення в офіс, і Нідерланди змогли врахувати цей фактор.
Місцеві службовці кажуть, що чотириденний робочий тиждень дозволяє підтримувати баланс між кар'єрою та особистим життям, а також використовувати гнучкий графік. Замість втоми та професійного вигорання люди можуть продуктивно працювати. Як результат, старше покоління довше залишається на ринку праці, а працівники мають можливість побудувати довгу кар'єру у вибраній галузі.
Особлива увага приділяється сімейним моделям у країні. Популярна програма “півтора з половиною” відбувається, коли один з батьків працює повністю, а другий – неповно. Це дозволяє краще розділити тягар з роботою та поєднувати кар’єру з сімейним доглядом.
Нідерланди – не єдині європейські країни, в яких вони обмежили робочий тиждень. В Австрії та Данії працівники працюють в середньому 34 години на тиждень, а в Німеччині та Великобританії проходять чотири тести.
Пам'ятайте, що останнє дослідження показало, що чотириденний робочий тиждень покращив криницю людей та їх задоволення від роботи. Експеримент споживав сотні компаній у різних країнах світу.
Раніше експеримент з чотирма днями робочого тижня призвів до несподіваних результатів. Дослідники кажуть, що п'ятиденний робочий тиждень більше не відповідає способу життя та обов'язкам сучасних працівників, особливо працівників з дітьми.