Автор Бондар Анастасія 
Після прийняття урядової резолюції, яка дозволила чоловікам залишити 18–22 за кордоном, у сфері послуг та роздрібних продажів розпочався масовий випуск. Бізнес розробляє нові стратегії підтримки персоналу.
Як Звіти NV Business, Управління міністрів 27 серпня 2025 року, опублікував резолюцію, яка дозволила людям до 22 років, включаючи перевищення державного ліміту. З перших днів після набуття чинності компанії вони відчули відтік молодих працівників.
Чоловічі поїздки за кордон – ресторани вперше відчули втрати персоналу
“Ми вже провели 12 людей з цього дня, тому що їм було дозволено подорожувати за кордон, а хлопці з 18–22 років”, -сказав співавтор групи ресторанів Fami Sozanovsky. За його словами, ми говоримо про офіціантів, баристів та кухарів.
У Холдингу! Фест також виправить відтік кадрів.
“З 28 серпня у нас вже 22 звільнених хлопців”, – сказав Тарас Маселко. Він додав: “Жінки йдуть з ними. Хлопці виступають за рішення, маючи дозвіл на перехід кордону і хочуть спробувати в іншій країні – вони можуть повернутися”.
Маселко заявив, що це не є вирішальним для Fest, оскільки в компанії 1350 людей, у тому числі 203 чоловіки у віці 18–22 років, переважно кухарів, барменів та офіціантів.
“Лотерея” в Буковелі
Директор з розробки готелю та ресторанів у Буковелі Валері Поліков сказав: “Відразу після того, як офіс вирішив з ресторану компанії, 20% від кількості хлопців у віці 18–22 років пішли”.
Він пояснив, що ситуація погіршилася до кінця літнього сезону.
“Ті чоловіки, які пробули два тижні -шість місяців до 23 років, кажуть:” У мене є лотерейний квиток, і я його використовую. “Ми завжди проводили деяких людей у вересні, тому частково зменшуючи персонал у своїх руках, але по всьому світу”, – додав Полаков.
Інші ресторатори: ситуація різна
Власник гастрофамічної мережі ресторанів Олена Борисова сказала: “Я не можу сказати, що у нас більше звільнень, ніж минулого року – в той час як ситуація триває на тому ж рівні: хтось проходить, і хтось залишається в Україні”.
Майкл Байл, Майкл Байль, Майкл Байль, Агіль у Ла Фамілья, підкреслював, що він не відчував суттєвого впливу слабкості.
У той же час, звичайний мед і Zavetailos Станіслав Звертайло сказав: “Вже є проблема з персоналом, і я прогнозую, що це буде гірше”.
Чоловіча поїздка за кордон – роздрібна торгівля також недоступна для персоналу
Служба прес -сервісу ATB оголосила: “Близько 25% від загальної кількості чоловіків у віці 18–22 років було випущено або попереджено про такий крок”. Компанія підкреслює, що вони найчастіше працювали охоронцями та зарядними пристроями.
У SILPO шкала відтоку менша.
“Компанія реєструє значне збільшення звільнення, але не перевищує 3% від кількості працівників у віці 18–22 років”, – заявила прес -служба.
Генеральний директор Fotocistrot Олексій Зозуля підтвердив проблему: “У нас така проблема, але я не хотів би їх називати”. Він пояснив: “Загалом, вони є торговими працівниками та зарядними пристроями”.
Від'їзд чоловіків за кордоном – що кажуть експерти про можливий масовий відтік
Глава однієї з українських компаній, щоб вибрати персонал, який погодився на анонімність, підкреслив: “Від'їзд 18-22-річних чоловіків-це емоційне рішення, а не масове явище.
Прес -секретар Державної прикордонної служби Андрії Демченко додав: “Ми не проводимо статистику за віком, але ця категорія не спричинила значного збільшення пасажирського руху”.
Як компанія, він намагається зупинити персонал
“Компанія робить нашу зайнятість більш привабливою, ніж зараз”, – сказав Валері Поаков, директор з розвитку готелів та ресторанів Bukovel. За його словами, Cartel розробляє програми стажування, забезпечує квартиру та підвищує винагороду.
Однак експерт з ринку праці наголосив: “Людина у віці 18–22 років не буде підтримувати посилену винагороду, соціальну пакет чи перспективу кар'єри, оскільки рішення про поїздку за кордон приймається під впливом страху”.
Генеральний директор Fotocistrot Олексій Зозуля бачить рішення щодо роботи з молодими людьми: “Компанія співпрацює з підлітками, щоб залучити їх до своєї майбутньої роботи. Потрібно переконати людей у тому, що залишатися тут, ніж їхати за кордон”.
Служба прес -сервісу ATB визнає: “Важко вирішити проблему.
Ми хотіли б нагадати вам про те, що урядові звіти, урядова резолюція від 27 серпня 2025 року дозволила чоловікам у віці 18–22 років подорожувати за кордон. Це рішення вже створює серйозні виклики для українського бізнесу, особливо в галузі послуг та роздрібних продажів.
Центр Він також писав, що, незважаючи на згоду уряду подорожувати за кордон з 18 до 22, зменшення віку мобілізації не враховується.