Ринок праці в Україні змінюється: наскільки частіше жінки шукають роботу, ніж чоловіки

Зростання дефіциту персоналу особливо гострі: “кількість вакансій у робочих професіях зростає, і ми намагаємось закрити їх доступними резервами”. Про це повідомлений Заступник директора департаменту з питань зайнятості Олена Мелник під час обговорення “виклики для бізнесу під час війни: рішення для особистого ринку шляхом навчання та перепідготовки” – повідомляє Ukrinorm.

Щоб допомогти бізнесу, послуги з працевлаштування розширюють програми підтримки, щоб включити компенсацію роботодавцям та виплати внесок соціального страхування.

“Бізнес не готовий, як і раніше, підготувати фахівця, чекати рік, як і раніше. Ось чому ми впроваджуємо короткотермінові програми навчання, адаптовані до потреб підприємств”, -пояснив представник зайнятості.

Особлива увага приділяється професійній підготовці жінок у технічних спеціальностях: трактори, слюсарі, машини та електрики. Курси організовані з урахуванням конкретних вимог роботодавців.

Заступник міністра освіти та науки Дмитра Заїгороді зауважив, що за останні два роки більше інвестують у розвиток професійної освіти більше, ніж у всі попередні роки незалежності. Були придбані нові машини та трактори, ремонтували майстерні та навчальні будівлі.

Крім того, цього року було прийнято новий акт про професійну освіту, що збільшує участь роботодавців у навчальному процесі. Протягом року наглядові ради з представниками бізнесу будуть створені у всіх установах, а навчальні програми будуть оновлені з урахуванням поточних потреб ринку праці.

Ми хотіли б нагадати, що Державна служба зайнятості України опублікувала рейтинг найпопулярніших пропозицій роботи в країні, а лідери були досить традиційними. У верхній частині списку – Медіа -працівники, водій та продавець.

Крім того, штучний інтелект продовжує активно змінювати ринок праці, автоматизуючи процеси та зменшуючи кількість вакансій для фахівців для початківців.