Автор Бондар Анастасія 
Єдина тарифна сітка (ЄТС) майже щорічно переглядається українським урядом. Через Covid, війну, бюджетну кризу зарплати ETS були заморожені у 2020-2021 та 2023 роках, але зросли на 30% у 2022 році, із щорічним підвищенням, починаючи з 2024 року. центр проаналізували ситуацію з тарифною сіткою-2026 і дізналися, якими будуть оклади на посадах ОТС цього року.
З 1 січня 2026 року в Україні набула чинності оновлена єдина тарифна сітка (ЄТС) для розрахунку оплати праці працівників бюджетної сфери. Відповідно до постановою КМУосновний посадовий оклад І тарифного розряду в цьому році становить 3470 грн. Відтак, зростуть зарплати освітян, лікарів, соціальних працівників та працівників інших бюджетних установ.
Що таке ETS і навіщо він потрібен?
Основою для обчислення оплати праці державних службовців в Україні є єдина тарифна сітка. Але фактична оплата відбувається через надбавки, субсидії та мінімальні соціальні гарантії. Зокрема, у 2026 році посадові оклади вчителів і працівників освіти зростуть на 30%, а для нижчих тарифних розрядів застосовуватимуться дотації до мінімальної заробітної плати.
Тож як виглядає тарифна сітка, як її трактувати та розраховувати підвищення?
Тарифна сітка ЄТС – повна таблиця на 2026 рік*
|
Номер виписки |
Фактор |
Заробітна плата, грн |
|
1 |
1,00 |
3470 |
|
2 |
1/09 |
3782 |
|
3 |
1.18 |
4095 |
|
4 |
1.27 |
4407 |
|
5 |
1.36 |
4719 |
|
6 |
1.45 |
5032 |
|
7 |
1.54 |
5344 |
|
8 |
1.64 |
5691 |
|
9 |
1.73 |
6003 |
|
10 |
1.82 |
6315 |
|
11 |
1,97 |
6836 |
|
12 |
2/12 |
7356 |
|
13 |
2.27 |
7877 |
|
14 |
2.42 |
8397 |
|
15 |
2.58 |
8953 |
|
16 |
2.79 |
9681 |
|
17 |
3.00 |
10410 |
|
18 |
3.21 |
11139 |
|
19 |
3.42 |
11867 |
|
20 |
3.64 |
12631 |
|
21 |
3,85 |
13360 |
|
22 |
4/06 |
14088 |
|
23 |
4.27 |
14817 |
|
24 |
4.36 |
15129 |
|
25 |
4.51 |
15650 |
* Джерело: Додаток No1 до Постанови No1298
Єдина тарифна сітка включає 25 тарифних розрядів, тарифні коефіцієнти від 1,00 до 4,51, а також залежність оплати праці від кваліфікації, складності роботи та відповідальності.
Фото: pexels.com
Хто працює на УТС, а на кого тарифна мережа не впливає
Викладачі та науково-педагогічні працівники, музейні працівники та бібліотекарі працюють за тарифною сіткою; працівники соціальної сфери, частина медичного персоналу, а також інші бюджетні установи. Однак ЄСВ не поширюється на державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, армії, поліції, збройних сил.
Фото: pexels.com
Як розрахувати зарплату в ЄТС
Формула розрахунку тарифної сітки проста: оплата праці = основна винагорода I тарифного розряду × тарифний коеф.
Нагадаємо, що базовий оклад 1 тарифного розряду у 2026 році становить 3470 грн, а коефіцієнти залишаються незмінними, тому пропорційно зросли посадові оклади всіх 25 розрядів.
Наведемо приклади розрахунку зарплати за ETS-2026
Старший лаборант (VI тарифний розряд)
- Коефіцієнт: 1,45;
- посадовий оклад: 3470 × 1,45 = 5032 грн.;
- 20% надбавки на стажування: 5032 × 20% = 1006 грн.;
- сума до сплати: 5032 + 1006 = 6038 грн.;
- доплата до МЗП: 8647 – 6038 = 2609 грн.;
- отримує працівник (ПДФО 18% + військовий збір 5%): 8647 × 0,77 = 6660 грн.
Доцент ВНЗ (15 тарифний розряд)
- Коефіцієнт: 2,58;
- посадовий оклад: 3470 × 2,58 = 8953 грн.;
- надбавка за престижність до 60%: 8953 × 60% = 5372 грн.;
- загальна нарахована винагорода: 8953 + 5372 = 14325 грн.;
- отримають: 14 325 × 0,77 = 11 030 грн.
Фото: Pexels
Підвищення зарплат вчителям і позиція профспілок: чому критикують тарифну сітку
Заступник голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк прокоментував підвищення зарплат вчителям в середньому на 30% (з урахуванням надбавок і надбавок): «Нехай це не велика сума, але все одно важливо підвищити зарплати на війні. Ми вважаємо, що це лише перший крок. Підвищення – це заявлені 30%, а насправді це 27,3% для професорсько-викладацького складу, тобто 26,1 %. Для науково-педагогічного складу це значний крок вперед.
ETS-2026 формально оновлено, відбулося підвищення середньої зарплати з пільгами, особливо для вчителів, що є важливим кроком. Проте, на думку профспілок, базова зарплата в Україні все ще занизька
Водночас профспілку не влаштовує рівень базової заробітної плати І тарифного розряду. Ще наприкінці 2025 року, до внесення змін до системи ЄСВ в Україні на 2026 рік, висловлювалася необхідність її суттєвого підвищення для наближення до рівня мінімальної зарплати (8647 грн), а не до запропонованих урядом 3470 грн. Конкретні відсотки не назвали, але наголосили на «значнішому» зростанні, ніж 8,6% (з 3195 грн), критикуючи 60% розрив по відношенню до МЗП і знецінення кваліфікації. У випадку з вчителями деякі профспілки лобіювали збільшення в середньому на 37%, включаючи надбавки, на користь збереження субсидій.
Так, v результати огляду У проекті постанови про ЄТС голова СПО профспілок Сергій Бізов зазначив, що підвищення у 2026 році носить формальний характер, але насправді рівень базової зарплати є занизьким, що призводить до демотивації та ризику втрати кадрів.
Що важливо
“Як наслідок, відбувається подальше знецінення праці фахівців бюджетної сфери, оскільки через занижений розмір основної посадової плати та включення більшості надбавок і надбавок до мінімальної заробітної плати працівники з 1 по 14 тарифний розряд (з 25 тарифних розрядів ЄТС) можуть отримувати мінімальну заробітну плату в розмірі 8647 грн”, – йдеться в документі.
Так, формально оновлено ETS-2026, зросла середня зарплата з пільгами, особливо для вчителів, що є важливим кроком. Проте, на думку профспілок, базова зарплата в Україні все ще занизька.