Контроль за вакансіями: в Україні починаються перевірки оголошень про роботу

Про це Повідомлений Прес -служба державної служби споживачів.

Усі реклами, опубліковані роботодавцями або агенціями з рекрутингу, контролюються. Основна увага буде приділена:

• Виявлення дискримінаційних фраз – згідно з віком (“до 35 років”, “молодий колектив”), статті (“тільки для жінок/чоловіків”), здоров'я, порода чи етнічне походження;
• Ремонт ознак маніпуляції – виплата перебільшення без пояснення умов, тиші важливої ​​інформації (наприклад, нічних уражень або пробного періоду), використання розмитого або оманливих препаратів.

ЩоТепер роботодавці повинні переглянути свої оголошення та донести їх до вимог правил. Це не тільки уникне штрафних санкцій, але допоможе зберегти довіру кандидатів“, – сказав заступник керівника державної споживчої служби Андрії Крейтора.

Як вони додали до державної споживчої служби, рекламний контроль стосується не лише дотримання закону, але перш за все щодо захисту права кожного громадянина на рівний доступ до роботи. Цей підхід відповідає європейським стандартам: протидіє дискримінації, прозорості та справедливої ​​конкуренції – основа сучасного ринку праці.

Людям рекомендується зареєструвати порушення та звертатися до територіальних відділів державної споживчої служби.

Пам'ятайте, що в 63 -й окремі механізовані бригади збройних сил він шукає не лише для військових спеціальностей. Нещодавно вони були оголошені тут, щоб знайти кандидатів на безкоштовні роботи з татуювання та масажу.

Центр Він також писав раніше, що аналітики помічають збільшення зарплати по всій Україні, але багато вакансій залишаються несумісними через недоліки персоналу. В даний час інтерес до віддаленої роботи збільшується.