Деякі періоди роботи не віднесуть до страхового стажу: пенсію за них не можна отримати

Страховий досвід є ключовим фактором у встановленні пенсії. Однак самої роботи не вистачає – українці також зобов'язані сплачувати страхові внески. В іншому випадку не потрібно розраховувати на пенсійні платежі в майбутньому.

Пов’язане відео

Про це Сказаний У матеріалі “Unian”.

Роки послуг враховуються, коли роботодавець сплачував страхові внески. Це попередня умова пенсійних платежів. Досвід включає також відпустки, лікарняну та пологову відпустку до 3 років. PFU визначив, які періоди не будуть призначені до страхового досвіду 2025.

Роки роботи не будуть враховані в наступних випадках:

  • Зайнятість неофіційна. Якщо людина працює, але роботодавець не сплачує внесок, досвід не враховується;
  • Кожен період, не включений до документації про зайнятість. У цьому випадку тривалість послуги не зареєстрована автоматично – необхідно збирати додаткові сертифікати з підтвердженням роботи;
  • Вивчення університетів та університетів у 2004 році. Раніше вища освіта була зафіксована у робочих книгах, але з 2004 року вона більше не враховувалася;
  • Робота на основі цивільного договору до 2016 року. У цей період роботодавці ще не сплачували внески PFU;
  • У реєстрі працевлаштування є помилки. Наприклад, персональні дані працівника чи компанії перераховані з помилкою друку або необхідними ущільнювачами. Пенсійний фонд часто звертає увагу на недоліки, тому їх слід вдосконалити;
  • Робота за кордоном. Якщо український працював у країні, яка не має офіційного договору з Україною, цей період не врятований.

Тривалість послуги також включає період догляду за інвалідом, якщо страховий досвід для опікуна сплачується органом соціального страхування.

Українці повинні пам’ятати, що період роботи до 2004 року виключається із страхового досвіду, якщо в реєстрі працевлаштування немає належного вступу. З цього року внесок страхової премії став обов'язковим. Щоб підтвердити тривалість послуг до 2004 року, ви можете надати робочу книгу чи інші письмові документи, що підтверджують факт роботи на підприємстві. Якщо таких документів немає, але є свідки колег, досвід може бути доведений у суді.

Слід зазначити, що з 2025 року до пенсії у віці 60 років необхідно мати щонайменше 32 роки досвіду, віком 63–22, у віці 65–15 років.

Примітка Центр Він писав про мінімальні пенсії в 2025 році, створений у законі про державний бюджет. Згідно з рішенням депутатів, мінімальні виплати пенсіонерам із зовнішньої роботи – 2 725 UAH (незалежно від тривалості служби), для громадян від 65 років, які не працюють і не мають повного страхового досвіду – 3 370 UAH, до 70 років – 2 980 UAH, з 70 до 80 років – 3 240 UAH.

Тим часом у лютому 2025 року засоби масової інформації “RBC-UKraine” розповів деталі про індексацію пенсій в Україні, яка розпочалася в березні. Розмір індексації залежить від кількості інфляції та можливого зростання на 10%. Під час розрахунків уряд зосередився на середній заробітній платі (від 13,5 до UAH 17,4 тис.), Створених PFU та інфляцією 12%.

Фокус

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *