Автор Бондар Анастасія 
Мешканці України у віці до покупки, які не працювали, мали можливість вийти на пенсію заздалегідь. Йдеться про тих, хто вже досяг віку до невдачі, але ще не видав пенсію в старості.
Це наведено в Закон України “Про наймання населення”.
Після звільнення під час ініціативи роботодавця у зв'язку з ліквідацією організації, її реорганізації, банкрутства, революції, а також скорочення персоналу або кількості працівників, положення передбачають захист прав працівників, які перебувають у попередньому віці. Такі громадяни можуть видати пенсію до розкладу.
Йдеться про працівників, які залишаються не довше півтора року до початку пенсійного віку. Однак право на дострокову пенсію виникає лише з багатьма умовами: дана особа повинна зареєструватися як безробітний у територіальному виконавчому органі протягом 30 календарних днів з дати звільнення, а також протягом семи календарних днів, не слід пропонувати належну роботу.
Важливо також пам’ятати, що дострокова пенсія можлива лише в тому випадку, якщо звільнені працівники мають необхідний страховий досвід, що дозволяє мінімально пенсійну пенсію.
Підтвердження страхового досвіду та право на дострокову пенсію для таких осіб здійснюється шляхом обміну інформацією між примусовим державним фондом соціального страхування для України та пенсійним фондом України. Щоб скористатися цією нагодою, зареєстровані безробітні подають службі зайнятості клопотання про клопотання до пенсійного фонду та зняття з Центру зайнятості.
Пам'ятайте, що кількість пенсій в європейських країнах дуже відрізняється. Різниця досягає десятків тисяч євро. Наприклад, в Італії пенсіонери отримують близько 20 000 євро на рік (UAH 936 052), тоді як у Болгарії середня пенсія становить лише 3611 євро (169 004 UAH).
Центр Він також писав про субсидії для пенсій в Україні на суму від 300 до 570 UAH. Плата належить тим пенсіонерам, оплата яких нижче 10 340 UAH.