Автор Бондар Анастасія 
У Україні планується реформа – введення “пенсійних точок”, яке буде стягнуто за досвід. Пенсія 2025 року буде складатися з двох частин і буде розглянута іншою формулою.
“Реформа має потенціал, але в той же час серйозні загрози. Бали є лише умовною бухгалтерською одиницею. Вартість однієї точки не визначається і залежить від держави. Тому всі розрахунки є лише приблизними” – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – пояснений Журналісти “Українських новин” у законі “Мережа закону”.
Пенсія 2025: Що зміниться
Основні запропоновані зміни такі:
- Пенсія складається з двох частин – основної (30% мінімальної заробітної плати) та страхування (залежить від “пенсійних балів);
- “Пенсійні бали” розраховуються на офіційний професійний досвід, щомісяця із середньою зарплатою дає 10 таких балів;
- Страхова частина обчислюється відповідно до формули – кількість балів повинна бути примножена на вартість однієї точки (яка щороку визначається урядом).
Пенсія 2025: Як “бали” вплинуть на платежі
Юристи припустили, що для кращого розуміння розгляду реформи у уявному прикладі. Емператор Дмитрара працював офіційно, отримуючи середню зарплату. Він отримав 10 очок за кожен місяць, загалом 4200. Якщо значення одного “результату виходу на пенсію” становить 1,02 Hryvnia, то воно перетворюється на 4284 Hryvnia. Поряд з основною частиною (UAH 1848) було видано пенсію UAH 6132.
В даний час пенсія в Україні обчислюється по -різному: середня зарплата множиться на індивідуальний фактор та фактор страхового досвіду протягом трьох років. За цих умов однакова пенсійна пенсія отримала б пенсію UAH 5269, тобто менше 900 UAH, оскільки його коефіцієнти становлять 1% та 0,35 відповідно, а середня зарплата в країні становить 15056. Тому зміни можуть збільшити виплати за Україну.
Пенсія 2025: ризик нової системи з “балами”
“Ідея виходу на пенсію – це спроба зробити систему більш прозорою, але вона не вирішує основну проблему 00 низький рівень пенсійної підтримки. Усі ключові показники – вартість результату, рівень основної пенсії – залишається при повному видаленні уряду. У разі тиску інфляції або бюджетного тиску це створює серйозний ризик”.
Серед потенційних вигод – заохочення офіційно працювати та оплатити внески та покращувати правила оплати. Однак є також ризик – високий рівень залежності від політичних рішень та стан бюджету, сприйнятливість “пенсійних точок” до інфляції, відсутність реальних змін для тих, хто вже пішов у відставку.
Поки пенсійна реформа не працює, оскільки готуються законодавчі зміни. Але адвокатам рекомендується підготуватися до цього сьогодні, а саме: моніторинг офіційних оновлень, щоб побачити, чи всі періоди служби обчислюються та чи враховуються вони за допомогою даних про винагороду для обчислення пенсії.
Пам'ятайте, що пенсійний фонд пояснив, що досвід можна “придбати”. Деякі українці, якщо їм не вистачає тривалості обслуговування, і в той же час не відповідають умовам, ризикуючи без оплати.
ЗМІ оголосили, що пенсіонери з додатковим досвідом можуть отримувати додаткові добавки. Однак кількість субсидії не може перевищувати 1% від мінімуму для власних потреб.