Автор Бондар Анастасія 
З 55 тис. роботодавців, у яких зараз працюють понад 4 мільйони українців, особливо важко знайти роботу внутрішньо переміщені особи.
Це пов’язано з частою зміною місця проживання та низькою мотивацією частини мігрантів. Про це повідомили директора Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв'ю виданню “РБК-Україна”.
Ветеранам теж не легше – вони важко адаптуються до цивільної професії та часто не мають професійної кваліфікації. Інваліди борються з потребою в особливих умовах праці, а громадяни старше 60 років не мають мотивації до оволодіння сучасними технологіями.
Проте роботодавці готові приймати старших спеціалістів. За словами Жовтяка, зараз в Україні працює понад 550 тисяч осіб. люди віком 60+, що становить приблизно 13% усіх працівників.
«Вакансії для людей пенсійного віку є, просто потрібно правильно побудувати спілкування і розуміти, якими навичками володіє та чи інша людина. З початку року ми допомогли працевлаштуватися 18 тис. громадян віком 60+», – зазначив керівник сайту.
За даними Державної служби зайнятості, молодь до 35 років становить приблизно чверть усіх кандидатів, тобто майже 130 тисяч осіб з початку року. Люди середнього віку – від 35 до 55 років – становлять близько 30%, а люди старше 55 років – близько 18%.
Нагадаємо, Державна служба зайнятості України опублікувала рейтинг найпопулярніших пропозицій роботи в країні, лідери якого виявилися досить традиційними. У верхній частині списку допоміжний персонал, водії та продавці.
Крім того, штучний інтелект продовжує активно змінювати ринок праці, автоматизуючи процеси та скорочуючи кількість вакансій для спеціалістів початкового рівня.