Не тільки податки на доходи фізичних осіб (Піт), але й обов'язкові військові збори зберігаються від винагороди працівників.
В даний час є два обов'язкові податки на зарплату громадян: податок на доходи фізичних осіб (PIT) у розмірі 18% та військову плату – 5%. Про це Звіти DPS.
Загалом 23% утримуються від зарплати працівника: 18% – податок на доходи фізичних осіб (Піт) та 5% – військова плата. У той же час єдиний соціальний внесок (ESA), який надходить до пенсійного фонду та інших соціальних фондів, сплачується роботодавцем окремо за обчислену винагороду.
Місяць страхової послуги покривається оплатою лише в тому випадку, якщо мінімальна страхова премія виплачується. Сьогодні це 22% від мінімальної заробітної плати, яка в даний час дорівнює 8000 грівніасів. Тому, щоб зареєструватися на місяць, роботодавець повинен передати щонайменше 1760 UAH.
Так, на прикладі мінімальної заробітної плати – 8000 Hryvnias, з цього платежу працівнику доведеться сплатити наступні податки:
- PITO – UAH 1 440;
- Військова плата – 400 UAH.
Тому “чисті” платежі залишаться – 6 160 UAH. Але роботодавець заплатить таку зарплату – 9 760 UAH.
Ми хотіли б нагадати вам, що в 2025 році новий етап пенсійної реформи, яка стосується кумулятивної пенсії: аналітики пояснили, що таке небезпека для громадян. У той же час зростає страховий досвід, заробляючи, яка людина може вийти на пенсію.
Перед Центр Він написав, що деякі категорії українців, які отримують житлові субсидії, не продовжуватимуть виплати. Щоб продовжувати отримувати допомогу, вони повинні подати заявку на продовження.

