Склади, заводи й полуничнi поля: де працюють та скiльки заробляють українці у Польщі

Польща вже четвертий рік залишається головним притулком для українців, які покинули країну внаслідок війни. Тут легше знайти квартиру, легально працювати і швидше адаптуватися до нової реальності. Фокус дізнавався, як українські мігранти інтегруються в польське середовище, де найчастіше працюють і скільки заробляють.

За даними Управління у справах іноземців, в країні проживає близько 1,55 млн громадян України. Вони залишаються найбільшою групою іноземців – 78% усіх мігрантів. Приблизно 993 тисячі мають статус PESEL-UKR – тимчасовий захист, решта – на підставі посвідки на проживання або карти перебування в ЄС.

«Польща – найпопулярніша країна серед українських мігрантів. Географічна близькість, зрозуміла мова та прості правила працевлаштування роблять її найбільш доступною для них», – каже Анна Джоболда, директор департаменту рекрутингу Gremi Personal.

Він додає, що за майже чотири роки війни українці суттєво адаптувалися: більшість працюють, вивчають мову та поступово інтегруються у місцеві громади. Основним джерелом доходу біженців є робота, а не соціальні виплати.

Фільм дня

За даними аналітичного центру Gremi Personal, офіційно працевлаштовано понад 810 тисяч українців, або близько двох третин усіх іноземців, які працюють у країні. Загалом 78% українців мають роботу, тоді як лише 31% працюють у Німеччині та 17% в Іспанії.

ТОП сфер, де найчастіше працевлаштовувалися українці

Визнання українських дипломів і кваліфікацій у Польщі відбувається повільно, через що багато мігрантів не працюють за фахом. Найпопулярніші сфери – логістика, промисловість і виробництво продуктів харчування.

«Майже половина кандидатів (49%) обирають роботу на складах і в логістичних центрах, 11,2% – в агропродовольчому секторі, близько 10% – у промисловості, 9,5% – на некваліфікованих технічних посадах, 9,47% – у м’ясо- та рибопереробній сфері. Саме в цих галузях є постійний попит на працівників», – пояснила Анна Джоболда.

Водій автобуса на роботі

У Польщі відчувається значний брак водіїв, особливо для вантажівок і автобусів.

За її словами, українці також охоче заповнюють вакансії в будівельній галузі, де зростає попит на фахівців – мулярів, плиточників, штукатурів та монтажників.

У яких галузях Польщі найбільше не вистачає працівників?

Незважаючи на те, що кількість вакансій на польському ринку зменшилася, у багатьох галузях все ще відчувається нестача кадрів.

“Найбільше не вистачає працівників у м’ясній та харчовій промисловості. Також не вистачає водіїв вантажівок та автобусів. Стабільним залишається попит на технічних спеціалістів – водіїв навантажувачів, слюсарів, зварювальників, ремонтників”, – додає фахівець.

В окрему категорію виділяють спеціалістів середньої та керівної ланки – майстрів, начальників змін і лінійних керівників. Але для таких вакансій важливо знання польської мови, досвід роботи на аналогічних посадах та вміння організовувати команди та виробничі процеси. Це відкриває шлях до стабільної та добре оплачуваної роботи.

Крім постійних пропозицій, є попит на сезонну роботу, особливо в передсвятковий період.

«Українці можуть влаштуватися на короткострокову роботу на неповний робочий день на складі, фасуванні чи виробництві харчових продуктів. Основні вимоги до кандидатів — це бажання працювати та легальне перебування в країні», — каже Джоболда.

Заробітки українців у Польщі: в яких галузях платять більше

Польща й надалі залишатиметься привабливою для українських біженців не лише через безпеку, а й через значно вищі зарплати. З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата в країні становить 4666 злотих брутто. «Практичний» працівник отримує приблизно 3510,92 злотих, тобто понад 40 тис. грн. Для порівняння: зараз мінімальна зарплата в Україні становить 8 тис. грн, а з наступного року зросте до 8 647 грн.

«Стайке зростання доходів спонукає економічних мігрантів все частіше обирати Польщу. За дев’ять місяців 2025 року середня зарплата в корпоративному секторі країни зросла на 8,2% порівняно з аналогічним періодом минулого року», – каже аналітик Gremi Personal Олег Руденко.

Однак динаміка в окремих галузях виявилася різною

Найшвидше заробітна плата зростала в таких галузях:

  • виробництво комп’ютерів та електроніки (+10,9%),
  • харчова промисловість (+9,8%),
  • транспортна техніка, в тому числі військова (+9,2%),
  • машинобудування (+9,1%),
  • виробництво меблів (+8,9%).

Дещо повільніше зростали зарплати в галузях, де традиційно працює багато українців:

  • логістика (+7,8%),
  • HoReCa (+7,8%),
  • будівництво (+7,6%),
  • роздріб (+7,6%).

У вересні зарплати в HoReCa і роздрібній торгівлі впали навіть трохи – на 0,4%, а в логістиці – на 1,2%. Аналітики пояснюють це сезонними коливаннями.

Порівняння зарплат українців у Польщі та Україні у 2025 році

Заробітки в Польщі значно перевищують українські: середній дохід у популярних сферах у 2025 році становитиме понад 100 тис. грн.

Фото: з відкритих джерел

«Після літніх піків розпродажів зменшуються премії та надбавки, які складають значну частину заробітку працівників. Є ще один фактор — після скорочення промисловості все більше людей переходять працювати в логістику та HoReCa. Конкуренція на ринку праці зростає, тому у роботодавців є шанс знизити або хоча б уповільнити зростання зарплат», — пояснює Руденко.

Незважаючи на це, логістика залишається однією з найбільш високооплачуваних галузей у Польщі. У вересні 2025 року середня зарплата становила 9 029 злотих (приблизно 102 900 грн). Це майже на рівні машинобудування – 9 195 злотих (близько 104 800 грн).

Середня зарплата в усьому секторі підприємств у Польщі у вересні становила 8750 злотих (101 тис. грн).

У роздріб – 6766 злотих (78100 грн.),

в HoReCa – 6 548 (75 584) злотих.

Для порівняння, середня зарплата в Україні в тих же секторах у 2025 році приблизно така: логістика – 24 тис. грн, будівництво – 28 тис. грн, HoReCa – 21 тис. грн, роздрібна торгівля – 22 тис. грн.

Олег Руденко зазначає, що це лише посилює інтерес українців до роботи в Польщі, адже там вони можуть розраховувати на більш стабільні та вищі доходи.

«Умови працевлаштування наших громадян в цілому залишаються сприятливими, особливо в сферах, де не потрібна висока кваліфікація. Водночас зростає конкуренція, і найкращі можливості сьогодні відкриваються для тих, хто готовий перейти на виробничо-технічні спеціальності», – зазначає експерт.

Саме в цих сферах компанії активно інвестують у персонал, пропонують стабільність, вищі зарплати та ширші перспективи розвитку кар’єри.

Фокус

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *