Автор Бондар Анастасія 
Метінвест Ахметова увійшов до списку 50 найкращих роботодавців України: компанія робить акцент на ветеранів і власні програми розвитку персоналу.
У список потрапила група Метінвест 50 найкращих роботодавців України за матеріалами видання НВ і міжнародної компанії Odgers. Ця оцінка визначила компанії, які забезпечують найкращі умови для працівників і допоміжного персоналу під час війни. До підсумкового списку увійшли 50 компаній з 11 галузей економіки, журі оцінювало їх за чотирма критеріями: підтримка ветеранів та їхніх родин, інклюзивність, програми утримання співробітників під час кризи та розвиток талантів.
Генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков прокоментував НВ, що основною кадровою проблемою металургії залишається кадровий дефіцит: наразі в компанії вакансій близько 4 тис., а мобілізовано понад 8 тис. співробітників.
“До 2022 року були черги з бажаючих приєднатися до компанії, а зараз у нас не вистачає кадрів. Тому ми скоротили термін навчання з півроку до двох місяців. Створюємо інфраструктуру підтримки – від психологічної допомоги до соціальних програм і волонтерства. Наші співробітники не менш важливі для перемоги, ніж армія”, – підкреслив Риженков.
Фото: прес-служба Метінвесту
За його словами, ветерани стали основним кадровим резервом підприємства. Близько тисячі бійців, які повернулися з фронту, вже працюють на підприємствах: для них Метінвест створив реінтеграційну екосистему, яка включає навчання новим професіям, психологічну підтримку та менторські програми.
«Ветерани кажуть: ми не потребуємо особливого ставлення, ми просто хочемо бути частиною команди. Ми також готуємо співробітників до повернення, тому що деякі через травми не можуть працювати на старих посадах», – сказав гендиректор «Метінвесту».
У 2024 році середня зарплата в компанії підвищилася на 15%, а за окремими професіями до 30%. Цього року Метінвест підвищив заробітну плату виробничих і сервісних підрозділів ще на 20%. Загалом з початку війни заробітна плата на підприємстві зросла приблизно на 50%.
Серед пріоритетів компанії – навчання жінок технічним професіям, автоматизація виробництва та освітні ініціативи. Зокрема, створений Групою університет «Метінвест Політехніка» вже підготував понад 260 спеціалістів, а пілотний проект у Великій Британії сприяє поверненню в Україну студентів з українським корінням.
“Ми розраховуємо на українців. Віримо, що зможемо самі покрити кадри, тому що наша мета – побудувати в Україні сучасну, технологічно розвинену металургію”, – підсумував Риженков.
Як відомо, з початку повномасштабного вторгнення компанія «Метінвест» Ріната Ахметова інвестувала в національну економіку понад 28 млрд грн і надала Україні допомогу на 9,7 млрд грн, у тому числі 5,2 млрд грн для ЗСУ в рамках ініціативи «Сталевий фронт».