Автор Бондар Анастасія 
Українське законодавство дає громадянам право працювати одночасно в кількох компаніях.
Однак є деякі правила, які необхідно дотримуватися. Про це Сказаний У Кодексі праці (код праці).
Combreat – це платна робота, яку працівник виконує у вільний час. Існує два типи часу: внутрішній – коли працівник створює в одній організації та зовнішній – якщо в іншій компанії відбувається додаткова робота. Основна умова – це не порушення основного графіку зайнятості.
Можна працювати у зв'язку з урахуванням у будь -який час або частково -не існує обмежень щодо кількості таких місць. У той же час елементи можуть бути однаковими, і зовсім іншими. Проект може бути як фіксованим, так і необмеженим періодом.
Запис про роботу над роботою вчасно виконується лише на прохання самого працівника. Для цього вам потрібно надати сертифікат від робочого місця в поєднанні, а запис здійснюється роботодавцем з основного місця роботи. Якщо працівник змінив свою основну роботу, кожен роботодавець може зберегти відповідну інформацію окремо.
Тим часом оплата обчислюється окремо і також підлягає оподаткуванню. Містить 18% податку на доходи фізичних осіб та 5% військової плати.
Ми хотіли б нагадати вам, що роботодавці в Україні відчувають відсутність водіїв, каналізації, електриків та слюсарів.
Інфляція в Україні перешкоджає збільшенню фактичної заробітної плати. Відпустки стали вищими, кількість резюме в роздрібній торгівлі та телекомунікаціях зросла на 82%.