В Україні можуть ввести пеню за затримки зарплати: деталі

Це вказано на веб -сайті Рада Верховна.

“Наявність заборгованості заробітної плати залишається однією з найбільш гострої соціальної проблеми та роботи України під час її незалежності”, – кажуть ініціатори Закону в пояснювальній записці.

Депутати також підкреслюють, що внаслідок сильного удару в українській економіці, спричиненій російською агресією, багато підприємств були змушені призупинити або зменшити свою діяльність. Це призводить до подальшого порушення умов оплати праці та ускладнює погашення боргу, який вже створив, що сприяє його зростанню.

На думку своїх авторів, головна мета законопроекту – гарантувати виконання конституційних прав працівників на своєчасну та повну виплату заробітної плати. Зокрема, MPS пропонує:

• надати працівникам тимчасово вирішити роботу у разі затримки виплат заробітної плати протягом понад 15 календарних днів;
• оплатити компенсацію працівникам (у випадку неплатоспроможності роботодавця) у розмірі трьох середніх щомісячних зарплат, але не більше дванадцяти мінімуму;
• Рахувати період, за який компенсацію виплачували за страховий досвід;
• Для того, щоб зобов’язати роботодавців у разі затримки оплати на період довше 15 календарних днів після закінчення місяця, за який здійснюється платіж, сплачуйте за працівникам штраф у сумі та за умови, встановлені трудовим договором або колективним договором, але не менше, ніж знижка НБУ.

Очікується, що зокрема прийняття Закону зменшить суму існуючих заборгованості заробітної плати, а також забезпечить економічний захист працівника у разі пізньої винагороди.

Слід зазначити, що в Україні деякі бійці (UBD) мають право на попередню пенсійну підтримку. Ця категорія громадян передбачає спеціальні умови виходу на пенсію.

Ми хотіли б нагадати вам, що деякі категорії українців матимуть пенсійні виплати з березня, що збільшиться на 20%. Тим часом, основне управління ПФУ в регіоні Полтава пояснило, як змінювалася сума примусового страхового періоду на пенсію.