Виїзд чоловіків 18-22 за кордон: що відбувається з робочими місцями і як повернути хлопців до України

В Україні юнаки отримали право подорожувати за кордон під час воєнного стану. Відповідно до резолюції офісу № 103118-22-річні хлопці можуть покинути країну. Тож молоді люди активно насолоджуються законом і залишають. За словами роботодавців, це явище вже впливає на ринок праці, особливо великі роздрібні компанії та компанії з високою концентрацією молодих працівників. Центр Експерти запитали, наскільки критично ставиться до відтоку молоді та чи є шанс повернути його.

Ринок праці та подорожі за кордон чоловіків у віці 18–22 років: Що відбувається в Україні

На думку експертів з ринку праці в Україні та самих роботодавців, на них найбільше впливає відтік молодих працівників великих компаній у галузі роздрібної торгівлі. Це такі компанії, як New Mail, Foxtrot, Comfy, XRPO.

“Багато молодих людей працюють у цих компаніях, і є програми для залучення до них спеціального персоналу Центр Експерт з ринку праці, консалтингова компанія для талантів матерів Наталія Слінко.

Основна причина, чому ці компанії відчувають найбільший вплив, – це простий початок, оскільки позиції, які працюють молодим людям, не потребують додаткової освіти чи конкретних професійних навичок, а навчання швидко.

“Тому, коли деякі молоді люди їдуть за кордон або шукають інші можливості, це помітно на тлі загальної кількості працівників – в деяких компаніях до 3% і більше”, – додає експерт.

Тим часом самі представники бізнесу стурбовані і розглядають можливість відкриття молоді для молоді на 18–22 роки і матимуть негативний вплив на українську економіку.

“Ми втрачаємо пул генів і працюємо. Це був найкращий персонал. Молоді та активні. У майбутньому вони будуть генерувати ВВП країни … і тепер ми залишаємося без персоналу. Усі області будуть постраждалі”, – сказала Дімм Група Дмитра Лашккін, генеральний директор Prime Group.

На його думку, відхід хлопців у віці 18–22 років, який є найбільш адаптивною та активною частиною української компанії, є ударом по економіці країни, яку він відчуває в найближчу зиму.

“Це найпростіший пристосований кластер, який живе відкритими кордоном, і хто зараз благословляв батьки. Чи важко відкрити? Потрібно було відкрити межі лише після війни, і ці хлопці не боролися, але вони створили внутрішній продукт, зберегли цю економіку чи те, що не було. Він помітив Лейшкін.

Тим часом президент усієї -Української асоціації міжнародних компаній з зайнятості Василі Вособойник вважає, що українська молодь має не лише можливість вільно подорожувати за межами країни, але й повернення, що допоможе зупинити масову еміграцію.

“The fact that young people give the opportunity to exercise the inalienable right of a person to freedom of movement. First of all, because the issue of mobilizing young people aged 18 is actually removed. Secondly, if Ukraine was banned after 18 years, decisions about children were taken by parents-exported to 16-17 years of age, opening the border will not only affect the youth in Ukraine, but also these, but also But also those people, but also the left, but also those people, but Також ліві, а також ті люди, але також ті люди, але також ліві, але також ті люди, але також ті люди, але також ті люди, а також ті люди, а також ті люди, а також ті люди, але й ті люди, але й ті люди, але ті люди, але ці люди, а також ті люди, а також ті люди, а їхні люди.

Що залишає Україну восени 2025 року

За відсутності окремого статистичного обліку щодо кількості фактів, що переходять кордон з боку Українських громадян у віці 18–22 років від Державної прикордонної служби, можна говорити про шум або його відсутність лише від поточної ситуації на кордоні, яку контролюють окремі експерти та ЗМІ. Молоді чоловіки, які чергують у черзі, в основному говорять про короткі строкові поїздки: відвідування родичів у Польщі, поїздки на футбольні матчі, покупки; Йдеться також про туризм. Однак деякі хлопці шукають заробітку, включаючи Польщу, Нідерланди або Чехію.

“У суботу ми перейшли кордон автомобіля Рава-Русса, у нас була черга з 60 автомобілями, кожними хлопцями-юнгами”, Валентина Чурі розділила Кіджів.

Важливо

За словами Перевізники в контрольовій точці Шегін, після дозволу, кількість людей, які хочуть піти, збільшилися, але прикордонники помічають, що масовий відтік молодих людей не спостерігається.

Більшість інтерв'ю з інтерв'ю підкреслюють, що вони мають намір повернутися до України після короткої подорожі: студенти хочуть продовжувати навчання вдома, а інші кажуть, що “вдома знаходиться вдома”, і вони не бачать себе за кордоном. У той же час є ті, хто планує працювати в Європі та повертатися лише у відпустку. Самі хлопці оцінюють ситуацію “від 50 до 50”: хтось залишиться за кордоном, хтось обов'язково повернеться.

Прикордонники передбачають зменшення пасажирського руху наприкінці вересня, коли закінчується туристичний сезон.

Експерти також вважають, що без статистики про від'їзд та повернення чоловіків у віці 18–22 років для розмови про масу міграції.

“Поки ми не матимемо чесних оцінок від прикордонної служби, все інше оцінює оцінки, коли хтось каже, що плутанина і хтось каже” ні “, як кажуть, нічого поганого не є поганим. Крім того, що врахувати великий обсяг? Закриття кордонів і створення привабливої ​​завіси майбутнього. Центр Voscaryboy.

Міграція триває або як повернути молодих людей до України

За словами роботодавців та експертів на ринку праці, люди, які не проводять спеціальної професійної підготовки та шукають швидкого заробітку чи нового досвіду за кордоном, найчастіше перебувають у Україні.

За словами Наталії Слінко, такі робочі сектори, які потребують професійної підготовки чи спеціальних знань (наприклад, фінансів чи промисловості) ще не критично ставляться до відтоку персоналу. Люди, які вклали час у навчання та розвиток, рідше залишають країну через короткі стерлі можливості, оскільки це означає втратити власні інвестиції та кар’єру.

На думку експертів з ринку праці, хоча для бізнесу цей короткий відплив створює труднощі (ви повинні швидко шукати нових співробітників, особливо якщо декілька людей звільняються одночасно), але, зрештою, це може позитивно впливати на економіку. Молоді люди, які ходять, отримують досвід, повертаються, а потім отримують більш кваліфікованих працівників, які вже зосереджуються на міжнародних стандартах і готові розвивати місцеві компанії.

Однак під великим питанням є скільки молодих чоловіків і коли вони повертаються до України. Ось чому експерти підкреслюють важливість конкурентних умов для повернення мігрантів.

“Компанії доведеться залучати до цих місць інших людей, і це важко, особливо коли сторона гола. Однак для країни, в перспективі, це вплине на те, що люди зможуть повернутися, коли вони зрозуміють, що вони не будуть такими хорошими за кордоном, як хотіли б працювати”. – Додала Наталія Слінко.

Важливо

Крім того, відтік молодих людей може покращити початкові умови для людей, які залишаються. Якщо на ринку праці є менше кандидатів, компанії змушені пропонувати кращі умови праці, навчання та розвиток, що підвищить конкурентоспроможність та мотивацію молодих працівників.

Експерти підкреслюють, що молодь не можна дотримуватися в адміністративних методах. Тому необхідно створити для неї привабливе майбутнє, а саме змагальні зарплати, реальні можливості професійного розвитку, стабільну соціальну інфраструктуру (житло, освіта, медицина, транспорт).

“Рано чи пізно війна закінчиться, і кордони відкриються. Чим довше ми тримаємо людей у ​​країні, тим більше вони піде після відкриття кордонів”, – сказав Воскобойник.

Він також назвав чотири фактори, які вплинули б на повернення людей до України, а саме безпеку, квартиру, високий контент, соціальну інфраструктуру.

“Наявність роботи-це не фізичний процес, а як спосіб заробити гроші … Давайте розглянемо рівень винагороди в Україні та за кордоном. Якщо мінімальна заробітна плата в нашій країні становить 8000 UAH, то в Польщі 50 000 UAH, а в Німеччині 110 000-120 000 UAH. Таким чином, наші люди просто зможуть заробляти більше грошей, незважаючи на те, що ціни на продовольство різні.