Автор Бондар Анастасія 
У Україні спостерігається швидке збільшення номінальної заробітної плати, що підтримується дефіцитом роботи.
У серпні Україна продовжувала розширювати ринок праці: збільшення кількості резюме до збільшення вільних робочих місць. У той же час, темпи зростання в серпні сповільнилися. Дефіцит роботи залишався високим, що стимулювало подальше збільшення заробітної плати, хоча їх збільшення було сповільнене. Про це Сказаний У вересні макроекономічний та грошовий огляд NBU.
Згідно з роботою.UA, у серпні 2025 року середня зарплата оголошена в резюме та пропонувала у вільних місцях, збігся і становить майже 25 000 грівніасів. Це на 19% вище, ніж кількість серпня минулого року. Таким чином, рівень очікувань кандидатів та пропозицій роботодавців, зібраних вперше.
У той же час збільшення реальних зарплат, тобто з інфляцією, було майже на 5% в річному вираженні. Для аналізу динаміки доходу NBU використовував дані середньої пенсії, середню зарплату для обчислення пенсій, а також показники єдиного соціального внеску та податку на доходи фізичних осіб. У той же час фактичний дохід пенсіонерів почав падати у другій половині 2024 року, коли в країні прискорені інфляційні процеси.
Ситуація залишається неоднозначною на ринку праці. У серпні кількість нових резюме зросла на 28% у річному вимірі, тоді як кількість вільних робочих місць збільшилася лише на 3%. У той же час, темпи зростання пропозиції робочої сили поступово уповільнюються.
Згідно з опитуванням СВЕ, роботодавцям було трохи простіше знайти кваліфікованих фахівців у липні. Однак ситуація з некваліфікованим персоналом погіршилася, ймовірно, через збільшення попиту сезонних працівників.
Ми хотіли б нагадати вам, що роботодавці в Україні відчувають відсутність водіїв, каналізації, електриків та слюсарів.
Раніше повідомлялося, що найнижча заробітна плата була зареєстрована в регіоні Чернівсі – 19 202 Гривнії.