Автор Ковальчук Андрій
У грудні 2024 року дефіцит персоналу на ринку праці залишався значним і спричинив подальше підвищення заробітної плати. У той же час попит і попит на ринку праці трохи послабилися через сезонний фактор.
Про це Сказаний У макроекономічній та грошовому огляді Національного банку на січень 2025 року.
Слід зазначити, що кількість нових вільних робочих місць та резюме знизилися порівняно з попередніми місяцями через сезонний фактор. У той же час він прискорив річний вимір їх зростання, що свідчить про подальше збільшення як пропозиції, так і пропозиції на роботу.
Однак, незважаючи на певне збільшення пропозиції роботи, його дефіцит обмежує роботу підприємств.
Національний банк зазначив, що заробітна плата зростає з високими темпами через недоліки працівників. За даними SSS, у третьому кварталі 2024 року номінальна заробітна плата збільшилася на 22,3% P/G та фактична – на 14,2% P/G.
У більшості видів економічної діяльності (за винятком освіти та мистецтва) реальні зарплати вищі, ніж у третьому кварталі до 2021 року. Згідно з непрямими показниками, зростання зарплати тривало в четвертому кварталі 2024 року.
Повідомлялося, що дефіцит роботи внаслідок мобілізації та від'їзду працівників знову став головною перешкодою для бізнесу в Україні. Відсоток компаній, які скаржаться на цю проблему в листопаді, досяг історичного рекорду 64% порівняно з 57% у жовтні та 61% у вересні.