Всесвітні банки планують зменшити до 200 000 робочих місць у наступні три -п’ять років у зв'язку з впровадженням штучного інтелекту, який прийматиме звичайні завдання.
Про це Блумберг пише.
Згідно з опитуванням основних фінансових установ, середнє скорочення персоналу може заробити 3%, хоча майже чверть респондентів прогнозує з 5%до 10%.
Повідомлялося, що такі компанії, як Citigroup, JPMorgan та Goldman Sachs Group, брали участь у дослідженні.
За словами старшого аналітика Блумберга, розвідки, Томаш Ночел, який підготував звіт, на найвищий ризик буде офісом Бека, вторинними офісами та оперативними відділами.
“Кожна робота, пов’язана з рутиною, неодноразові завдання перебувають у зоні ризику. Але штучний інтелект не усуне їх повністю, а, скоріше, призведе до трансформації робочої сили”, – сказав Ночел.
Незважаючи на ризик зайнятості, аналітики вважають, що трансформація робочої сили допоможе підвищити ефективність. Оцінки Bloomberg, AIS, AIS можуть збільшити прибуток банків до 17% у 2027 році, а 80% керівних працівників прогнозує підвищення ефективності на 5% у найближчі роки.
За даними Citi Research, 54% банківських позицій мають високий потенціал автоматизації. Однак банки гарантують, що цей процес не означатиме повністю зникнення робочих місць, а скоріше зміною їхньої природи. Наприклад, JPMorgan в даний час реалізується генеративним штучним інтелектом.
