Автор Ковальчук Андрій
Банки створюють програми для запозичення або підтримки діяльності ветеранів, тому важливо визначити чіткі критерії, які бізнес вважає “ветеранами”.
Учасники круглого столу “Ветеранський бізнес: як українські банки підтримують наших захисників”, на чолі з “Фінансовим клубом” розповіли про це.
“Щонайменше 25% частки ветеранів у уповноваженому капіталі. І другий номер становить 30% працівників. Якщо юридична особа має щонайменше третину ветеранів у офіційно працездатних працівниках, ми готові фінансувати і тримати їх у пільгових умовах”, – сказав Юрій Волок, директор департаменту заощадження MMSB.
За його словами, коли був прийнятий відповідний закон, виправлення його критеріїв сушіння, але нинішні принципи банку визначили “на момент вступу в сегмент рік тому”.
“У нас майже те саме. Це було 50%, зараз ми знизилися до 25%. Не тільки ветеран, але має бути учасником бойових дій”, – сказав Сергій Маммадов, голова Ради Банку Глобуса.
Банкір хоче зробити робочий напрямок з тенденцією ветеранів для всіх. “У кожного є власна бізнес -структура, свої плани на майбутнє. Але кожен повинен розуміти, що зараз повинна бути тенденція допомоги, лояльності та вдячності людям, які захищали нас, – впевнено. – Розробка програм більш лояльних ветеранів буде продовжена в банківській системі.
“Я сподіваюся, що уряд простіше визначить ветеранів, щоб їм не довелося бігати з документами”, – сказав Юрій Волочак.