Автор Зайцева Ірина 
Коди економічної класифікації видатків (КЕКВ) є важливими інструментами для бухгалтерського обліку в Україні. Однією з таких категорій є КЕКВ 3110, який стосується витрат на оплату праці. У цій статті ми розглянемо детальну розшифровку цього коду, його призначення та практичне застосування у бухгалтерії.
Основна література, на яку спирається ця стаття, – це "Інструкція щодо застосування КЕКВ" (Наказ Міністерства фінансів України).
Що таке КЕКВ 3110?
КЕКВ 3110 визначає видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери. Це включає заробітну плату, доплати, надбавки та інші виплати, пов’язані з роботою працівників.
Основні складові КЕКВ 3110
- Зарплата – основна частина витрат.
- Додаткова винагорода – премії, заохочення.
- Соціальні внески – на пенсійне забезпечення та медичне страхування.
- Додаткові виплати – вихідна допомога, компенсації.
Чому важливо правильно застосовувати КЕКВ 3110?
Правильне використання КЕКВ 3110 важливе з кількох причин:
- Контроль витрат: Зрозуміле сегментування витрат дозволяє контролювати бюджет.
- Звітування: Дотримання класифікації забезпечує точність у звітах.
- Прозорість: Чітке визначення видатків сприяє прозорості у фінансовій діяльності.
Сфера застосування КЕКВ 3110 в бухгалтерії
КЕКВ 3110 часто використовують у різних секторах бюджетної діяльності, зокрема:
- Освіта
- Охорона здоров’я
- Соціальні послуги
- Культура та спорт
Порівняння: КЕКВ 3110 та інші коди
| Код | Опис | Основні витрати |
|---|---|---|
| 3110 | Оплата праці | Зарплата, надбавки |
| 3120 | Виплати працівникам за виконання робіт | Премії, компенсації |
| 3200 | Витрати на матеріали та послуги | Придбання товарів, оренда |
Практичний приклад
Розглянемо практичний приклад використання КЕКВ 3110 у бюджетній установі.
Сценарій
Бюджетна організація «Освітня школа» отримала фінансування на зарплати працівників у розмірі 1 000 000 гривень. Бухгалтерія школи повинна правильно розподілити ці кошти відповідно до КЕКВ 3110.
Розподіл витрат
- Зарплата вчителів: 600 000 грн
- Додаткові виплати (премії): 200 000 грн
- Соціальні внески: 150 000 грн
- Вихідна допомога: 50 000 грн
Запис у бухгалтерії
Бухгалтерія робить такі записи:
- Дебет 3110 – Кредит 661 (Зарплата вчителів)
- Дебет 3110 – Кредит 661 (Додаткові виплати)
- Дебет 3110 – Кредит 651 (Соціальні внески)
- Дебет 3110 – Кредит 661 (Вихідна допомога)
Висновок
КЕКВ 3110 – це важливий елемент бухгалтерського обліку, який допомагає у контролі витрат на оплату праці. Він забезпечує сегментацію витрат, що сприяє ефективному управлінню бюджетом. Правильне використання цього коду допомагає забезпечити точність у фінансовій звітності та прозорість у витратах бюджетних установ.
Для більш точного та ефективного застосування КЕКВ 3110 рекомендується:
- Регулярно перевіряти оновлення у законодавстві.
- Залучати фахівців для навчання персоналу з метою правильного використання кодів.
- Використовувати інноваційні програмні рішення для автоматизації бухгалтерського обліку.