Бельгія знову набрала високу, посівши третє місце у щорічному глобальному індексі, порівнюючи 60 країн з найвищими ВВП у всьому світі. Сім з цьогорічних топ -10 є в Європі.
Індекс – проведений за допомогою HR -платформи віддаленою – важить такі фактори, як мінімальні дні хворого, оплачувану материнську відпустку, мінімальна та середня заробітна плата та загальне щастя та базується на свіжих даних з квітня цього року. Віддалений почав складати щорічний індекс робочого життя з 2023 року.
В усьому світі баланс між роботою та життям зараз займає безпеку роботи як найважливіший фактор для працівників, які розглядають поточні робочі місця та майбутню зайнятість, перевершуючи оплату праці, згідно з опитуванням голландської фірми-консалтингової фірми Ranstad.
“Цементувати своє місце у трійці перших (…) життєвих балансу стає такою ж ознакою бельгійської культури, як шоколад, вафлі та пиво-і не лише тому, що він має одну з найвищих мінімальних заробітної плати в Європі (доповнена лише Великобританією та Німеччиною)”,-сказав дистанційно.
Виходячи з 38-годинного робочого тижня, нинішня мінімальна заробітна плата в Бельгії становить 12,82 євро, один з найвищих у Європейському Союзі. Починаючи з 2023 року, роботодавці приватного сектору в Бельгії з 20 і більше працівниками повинні реалізувати право на відключення – здатність працівників відключитися від комунікацій, пов'язаних з роботою та діяльністю поза їх звичайним робочим часом.
У той час як у цьому році Нова Зеландія зайняла перше місце віддаленого, сім європейських країн потрапили до топ -10. Ірландія повів Бельгію на другу, а Німеччина, Норвегія та Данія зайняли відповідно четверте, п’яте та шосте місце. Іспанія та Фінляндія хвостили в дев’ятому та десятому. США займають 59 з 60, Нігерія зайняла нижнє місце.
(vib)

