Міністри в соціальних справах ЄС погодилися в четвер боротися з “помилковими” стажуваннями, але не зупинилися на забороні на неоплачені стажування та залишили місце для столиць ЄС, щоб широко інтерпретувати нові правила.
Позиція ради щодо нової директиви про стажист включає деякі смислові зміни до запропонованого комісії закону, замінюючи “постійного співробітника” на “порівнянного співробітника” та запроваджуючи нове визначення “неправди” стажування.
Представники робітників також зможуть допомогти слухачам виконувати свої права та зобов'язання, якщо це дозволить національним законодавством.
Окрім вдосконалення умов праці, правила розроблені для того, щоб роботодавці не могли замаскувати посади, схожі на штатну роботу як тимчасові стажування-як правило, для професіоналів на ранніх картах, які шукають досвід роботи.
“Текст, узгоджений сьогодні радою, підтримує амбіцію пропозиції Комісії щодо забезпечення справедливих умов праці для слухачів та боротьби з помилковими стажуваннями, а також поважати різноманітність національних систем”,-заявив Агнієська Джиміанович-Б, польський міністр з питань лейбористів після зустрічі в Брюсселі.
Зараз рада буде домовитись середина липня. Останній парламент закликав закон ЄС до заборона Неоплачені стажисті.
Наразі в ЄС є понад три мільйони слухачів, очікуване зростання на 16% до 2030 року. Майже половина не оплачена, за Рада.
Окрім їх конкурентоспроможної 5-місячної програми «Blue Book», Європейська комісія також пропонує неоплачені «нетипові» стажисті.
(OM)

